退職者再雇用制度

もう一度、コープみらい・コープデリ連合会で働きませんか。

退職者再雇用制度とは

諸事情で一度退職された方を所定の審査の上で再雇用し、再びコープみらい・コープデリ連合会でご活躍いただく制度です。

対象者	（1）生協での勤続期間が1年以上の総合職・専任職・福祉専門職員であること。（2）退職後の離職期間が5年以内であること。
選考方法	書類選考、面接
雇用形態	原則として退職時の雇用形態
処遇	雇用形態および勤務形態などを総合して個別に定めます。